為加強公司管理人員的向心力和凝聚力， 2016年10月15日公司組織部分管理人員去膠南參加了為期一天的拓展培訓活動。共有來自各個部門不同崗位的17名人員參加了本次拓展訓練。

本次拓展共進行了5個項目，分別為：破冰起航、急速60秒、有軌機車、團隊極限挑戰、共譜藍圖。

在破冰起航環節，培訓老師將參訓人員分成了兩個團隊，啟發學員用特殊的形式相互了解并為自己的團隊選隊長、取名字、喊口號，兩隊學員經過熱烈的討論后“勇往直前隊”和“追夢隊”產生了。團隊的口號也在隊長的帶領下被叫響，此刻學員的激情已被點燃。

接下來急速60秒、有軌電車等項目在老師的示范講解和明示規則后便相繼開始了，這些項目主要培養決策和全局的統籌意識，增強相互合作的團隊精神，尊重溝通的運用、信息共享和團隊工作的協調性。讓學員明白組織的最大競爭力是規則以及尊重規則的人，高壓力之下，如何保持積極的心態，不是做不到，信心是成功的一半，團隊沒有極限，只有不斷前進。 

活動中每個學員都熱情飽滿，積極性高漲，都希望自己的團隊能更好的完成任務，期間沒有一個人員掉隊，大家不喊苦不喊累，由于天氣原因，活動中途下起了雨，可是學員沒有一個要求避雨的，都冒雨在場地上積極的訓練和學習，這種忘我的進取勁頭很讓人感動。 

活動中隊長的任務分配、領導的方式方法起到關鍵性作用，隊員的注意力集中和執行力也是活動順利進行的有力保障，但在實際運作中卻沒有這么簡單，每個團隊都顯露出了各自的優點和缺點，一個團隊領導核心力非常強，指令一下隊員一致配合，但是隊員的注意力稍有欠缺；另一個團隊各抒己見，意見達不成統一，領導力和執行力不強，造成完成任務過程比較曲折。盡管過程中碰到很多困難，但是學員都能積極的想對策、克服困難最終合力完成了任務。

 培訓結束后，大家深有感觸，一個團隊要協力完成一個項目是多么不容易，不光要有好的領隊、好的方法，更要有專注力和執行力都很好的隊員。碰到困難不氣餒、不妥協，幫助隊友，共渡難關。通過活動，學員對團隊協作、領導力、執行力的涵義有了深刻的了解和認識。老師帶領大家反思自己團隊的問題點，每個學員都積極發表自己的想法和看法，總結經驗教訓并切身聯系到自己日常工作中的一些問題和處理方法，感悟很多，收獲也很多。

一天的拓展培訓圓滿結束，取得的效果也是明顯的，期待下次培訓中再見。                          

文/任香紅